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客戶背景： 39歲，本科計算機科學專業，碩士商務管理，13年IT行業工作經驗。 雅思評估之初無，在我們的建議下考出了CLB6。
移民目的：G先生原籍遼寧，在北京工作多年，早年在二環里買了房產。兒子5歲。移民想法緣于兒子的教育以及夫妻二人職業發展的瓶頸。夫妻二人皆為技術型人才，但由于年齡性格的緣故，再向管理崗位發展的過程中，受到了各種限制與障礙；2018年到加拿大游玩，喜歡加拿大更為人性化的工作環境，工作之余能有時間更好的享受生活與陪伴孩子。兒子在西城一所非常不錯的小學就讀，夫妻二人忙于工作的同時，疲于兒子課外機構培訓的陪同與輔導。為了全家人更好的學習，工作，生活，G先生啟動了加拿大移民。
G先生從事IT職業，具備語言基礎，對于移民的目的地希望暖和且教育資源好的省份，綜合以上，我們迅速給出了BC省雇主擔保-TECH通道項目。G先生工作的職業代碼為：NOC 2171計算機系統開發統籌，此職業為29個TECH職業范圍內，且為A類崗位，加分高。G先生BC省EOI打分為127分（IELTS CLB6)。
BC省EOI打分：
工作崗位NOC2171：25+10=35分；
薪資（超過10萬加幣）：50分；
相關工作經驗（超過5年）：15分；
碩士學位：17分；
語言：CLB5:10分（實際考出CLB6+14分）；
合計：127分（實際入池131分）；
SWOT分析：
S優勢：
■ G先生高學歷，IT行業13年的工作經驗，相關的本科學術背景，由于在外資企業工作過，具備一定的語言基礎。 計劃EOI打分127分。此分數會入池后一周內被邀請。
■ BC省分公司的優勢，我司在BC省有豐富的雇主資源。在顧問和BC省分公司、及律師的共同籌劃下，僅用3周不到的時間，就為S先生快速匹配到了雇主，此雇主為大溫地區的IT公司，員工人數在50人以上，優質的雇主以及完全匹配的工作崗位確保了移民的成功率。
■ BC省TECH通道的29個崗位每周都在篩選邀請， 近期邀請分在85分。 遠低于G先生127分。
W劣勢：
■ G先生目前沒有雅思分數，需要盡快考出。 但G先生有語言基礎，對我們計劃的分數雅思5分非常有信心。
O機會：
■ G先生的工作崗位為BC TECH 29個職業之一，每周都有篩選的機會，申請人的EOI打分127分，遠遠高于2018年全年75-96分的邀請分，入池后一周內會被邀請申請省提名。
■ 我司把控好合格的雇主， G先生申請條件滿足，合理的方案，確保了移民的成功率。
T風險：
■ G先生語言成績暫無，有可能考出的分數不理想。不理想的情況下我們可以再考。 BC省Tech專業每周確保了此方案可以在滿足條件下隨時啟動。
審理流程：
1，2018-9-28，簽約開始準備資料及備考雅思；
2，2018-11-4，考出雅思，并獲得雇主Offer；
3，2018-12-31，遞交EOI申請；
4，2019-1-2，收到遞交申請邀請函；,
5，2019-1-30，遞交省提名申請；
6，2019-2-26，收到省提名信。
省提名獲批涵：
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