加拿大移民政策在過去10多年間一改再改，令來自中國的職業(yè)類別移民也出現(xiàn)重大轉(zhuǎn)變，專業(yè)移民大幅減少，取而代之的是技術(shù)移民和管理人才;投資移民則不斷在增加。
據(jù)《移民資訊匯編》(Lexbase)透過知情法取得的10年統(tǒng)計顯示，10年前的中國職業(yè)類別移民有31,961人，當(dāng)中有8,374人為專業(yè)移民，技術(shù)移民有728人，管理階層為710人。最高峰的專業(yè)移民人數(shù)達(dá)到9,951人的，10年后降至只有3,008人，不足全盛時期的三分之一。
反映出中國經(jīng)濟(jì)好
資料又指出，來自中國的職業(yè)類別移民人數(shù)在這段期間，平均每年超過32,000人。經(jīng)理級的管理人員逐年增加，躍升為職業(yè)類別移民之冠。技術(shù)移民也在上升。除了這3大類之外，屬于初級文員和基本勞工的中國移民，也分別從217人和47人，大幅增加至531人和141人，相當(dāng)于2至3倍;但所佔比率仍然很低。
順達(dá)投資移民總裁江文珊表示，來自中國的職業(yè)類別移民結(jié)構(gòu)改變，是由于聯(lián)邦移民部多次更改移民計劃。從連串的變動可以看出，新移民的語文能力是渥太華的改革重點。
她說，以往專業(yè)移民只需要67分便可以順利過關(guān)，后來則增加了對語文能力的要求，令不少中國的移民申請人卻步。此外，政府又收緊專業(yè)類別，并開始對不同的專業(yè)設(shè)定人數(shù)上限，進(jìn)一步影響這個類別的移民人數(shù)。
中國投資移民人數(shù)增加，當(dāng)中很多是原來打算以職業(yè)類別申請移民的人，因為語文要求才改弦易轍;但也反映出中國經(jīng)濟(jì)好，很多人有資格申請。她說，投資移民的一個趨勢是，申請人未移民前，便把子女送到加拿大升學(xué)，不少母親也會隨同子女留在本地。即使未能陪伴在側(cè)，也因為很多人輕易取得加拿大的10年簽證或多次往返簽證，父母探望留學(xué)生也很方便。
語言能力標(biāo)準(zhǔn)提高
她說，上星期才宣布的試驗性高風(fēng)險投資移民計劃(Immigrant Investor Venture Capital，IIVC)，要求作出15年的200萬元投資，全世界只收50人，除了要大專學(xué)歷之外，語文能力的標(biāo)準(zhǔn)為“熟練”(Proficiency)，是一個相當(dāng)高的要求。以前的投資移民可以連一句英文也不會，因為面試可以有繙譯。
華外勞抵加平均年薪6.5萬
據(jù)《移民資訊匯編》(Lexbase)報告指出，加拿大政府允許通過跨國公司內(nèi)部調(diào)動(Intra-company transferees，簡稱ICT)派來加國工作的外國雇員，申請臨時外勞簽證。此類外勞于2009年平均收入逾15.78萬元;中位數(shù)收入是11.43萬元，而他們可豁免繳交加拿大入息稅，以及申報加拿大入息稅退稅。
會計師梁國超指出，此類外勞因為不是由加國雇主支薪，所以毋須向加國報稅。他表示：“這些雇員通常是由來源國的母公司調(diào)派到加拿大工作，薪酬也由來源國雇主支付，不是由加拿大企業(yè)支薪，為何要向加拿大報稅?”
《移民資訊匯編》顯示，根據(jù)雇員T4報稅表資料，在2009年來自全球20大的ICT中，以挪威外勞收入排在榜首，雖然員工只有74人，但平均收入30.92萬元;中位數(shù)收入是30.04萬元。而中國外勞排在第18位，共有177個中國員工派到加拿大工作，平均收入6.5萬元;中位數(shù)收入是4.5萬元。此外，調(diào)派到加國外勞最多的國家為印度，共1,655人，排在榜末，他們平均收入4.71萬元;中位數(shù)收入是3.51萬元。
管理層工作易就業(yè) LMO增專業(yè)移民難度
對于中國移民來加拿大的趨勢改變，有移民顧問表示，管理層類別工作較易就業(yè)，而專業(yè)類對雇主和薪酬都有較高要求，令很多申請人難以踏足加國門檻。不過，對很多投資移民來說，加拿大仍具有強大吸引力。此外，有移民律師指出，移民部近年來政策變化大，令人難以預(yù)料未來趨勢。
投資移民吸引力大
移民顧問嚴(yán)丹紅周一接受《星島日報》記者訪問時表示：“管理層類別之所以增長迅速，我認(rèn)為是因為管理方面的工作和專業(yè)類別相比，對專業(yè)背景的要求沒有那么高，移民部也不要求工作與所學(xué)專業(yè)必須一致，因此通過這一類別移民的人數(shù)顯著增加。”
相反，專業(yè)類別則因需要雇主提供的勞工市場評估(Labour Market Opinion，簡稱LMO)等難度增加，嚴(yán)丹紅指出，專業(yè)類別的工資水平比較高，例如教育顧問時薪規(guī)定至少24元，但有些雇主不愿支付該金額的薪金予專業(yè)移民申請人。對于投資類別，她估計加拿大對來自中國投資者來說，仍然具有很強的吸引力。
此外，移民律師王仁鐸對于管理層、投資及技工類別人數(shù)大增，但專業(yè)類別人數(shù)大幅減少的移民趨勢不感到驚訝，并稱主要是因為移民部近年政策改變所致，他表示：“像是技術(shù)移民的6大類在2013年突然取消，令很多人受到很大沖擊，人數(shù)也相應(yīng)減少。”他又說，因為移民部朝令夕改的政策也令人難以預(yù)料移民政策未來發(fā)展。
來源于：
薩斯卡通中文網(wǎng)
