2022年3月， S女士（零售主管）申請薩省雇主擔保省提名獲批
【客戶背景】 40歲，本科行政管理專業，10余年銷售主管工作經驗；雅思5分；1個子女。
【移民目的】子女教育、生活環境
【咨詢過程】S女士畢業于國內某本科院校學習行政管理專業。S女士在國內某企業主要負責銷售主管的工作，先生自己經營企業，兩人育有一個孩子。S女士移民的主要目的就是為了孩子的教育，經過篩選，最終選擇移民加拿大。
2021年10月，S女士在抖音上刷到加中寰球關于雇主擔保項目的講解，感覺很專業詳細，便聯系到加中寰球。S女士跟加中寰球資深顧問溝通詳談后，認為加中寰球顧問對項目解讀全面準確。加中寰球移民顧問經綜合評估后給出相應的申請方案，認為S女士適合加拿大薩省雇主擔保項目。
S女士工作經驗豐富，社保記錄文件完整，英語能力也不錯。簽約之后，我司很快為S女士匹配到與其工作經驗相符的零售主管職位。2022年1月，獲得JAL加名文件；2022年3月，我們文案團隊為S女士準備詳細全面的文件遞交省提名申請，僅十天S女士便收到省提名獲批信。
【EOI打分】
| NOC 6211 零售主管 |
| 本科學歷 |
20分 |
40歲 |
10分 |
| 最近10年工作 |
15分 |
薩省雇主OFFER |
30分 |
| 語言CLB5 |
14分 |
總分>60分 |
89分 |
【匹配雇主和崗位】
位于薩斯卡通，一家物流企業。匹配崗位：NOC 6211零售主管
【SWOT分析】
S優勢：
1.S女士工作經驗充足，具有英語能力。
2.我司有豐富的雇主資源。在顧問和海外律師的共同籌劃下，為S女士快速匹配到一家位于薩斯卡通地區的物流企業。申請人語言溝通能力可以，面試后很快獲得了Job Offer, 年薪：4.1萬加幣；
3.S女士崗位匹配度高，工作經驗多，能提供配套的證明文件。
W劣勢：
優秀雇主，優秀申請人，專業合理的方案。無劣勢。
O機會：
S女士的崗位完全匹配，雇主加分，為后續的省提名成功做了保障。
T風險：無
【審理流程】
2021-10-8，簽約開始準備資料
2021-10-15，匹配到雇主，遞交JAL申請
2022-1-21，獲得JAL
2022-1-28，JAL加名獲批
2022-3-15，遞交省提名申請
2022-3-25, 收到省提名獲批信
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