加中寰球客戶Z女士(部門經理)申請魁省雇主擔保移民,5天獲批 CSQ!有關詳情如下:
【客戶背景】
Z女士,37歲,大專學歷,學前教育專業,某公立學校國際部招生顧問經理,10 余年工作經驗,雅思5分,子女1個(5歲);配偶38歲,大專學歷,計算機專業。
【移民目的】
子女教育、工作機會、 醫療福利、退休養老。
【申請方案】
Z女士夫婦是老北京人,住在海淀最好的學區。高度發展的北京,高強度的工作,不斷搬走的老鄰居,讓Z女士心生移民的想法。Z女士更懷念原來那個充滿了京味的北京胡同和四合院,還有和鄰居之間出了門就能打聲招呼的熱絡的感覺。Z女士的愛人是自雇人士,專門上門維修電腦。夫婦倆都覺得高速發展的北京漸漸失去了人情味,人與人之間變得逐漸冷漠,充滿不信任感。最讓Z女士無法面對的是國內的教育環境,希望孩子能快樂成長。做著國際學校招生工作的Z女士, 看到的皆是充滿焦慮的父母們。在孩子成長的過程中,由于課外教育機構販賣了太多的焦慮,導致Z女士也在這樣的環境影響下給孩子報名各種課程補習班。原本快樂成長的孩子,在諸多的補習課程及作業的壓力下,情緒越來越不好,甚至和Z女士不斷發生矛盾。在孩子突然一次以離家出走來的方式對抗Z女士的安排后,她才意識到自己已經忘記了對孩子的初心。教育大環境下,Z女士無法完全改變對孩子的培訓安排。夫婦倆決定移民出去,徹底為了孩子換個更適合的環境。
加拿大福利好,教育優,工作生活節奏慢, 更適合全家的需求。全家在2018年暑期去了多倫多、溫哥華,對當地的華人進行了關于福利、教育等多方面的了解。看到當地孩子們那純真無邪的笑臉,對比自己孩子每天的負重累累。回國后,Z女士毅然啟動了移民辦理的工作。 在和加中寰球的顧問經理溝通后,表達了自己的意愿,要求費用低且安全最好身份下來再過去的移民方式。顧問經理給Z女士詳細講解了加拿大雇主擔保項目的分類, 最后推薦魁省雇主擔保項目。
【Arrima打分】家庭60分
主申請 |
財政 |
1分 |
學歷職業大專 |
8分 |
子女 |
幼兒教育專業受訓 |
12分 |
6歲 |
4分 |
工作10年+ |
8分 |
配偶 |
雅思5 |
4分 |
大專院校 |
1分 |
年齡37歲 |
12分 |
無受訓加分 |
0分 |
蒙特利爾 |
8分 |
年齡38歲 |
2分 |
【匹配雇主】
蒙特利爾區域某私立學院,薪資31.25加幣/小時,年薪6萬加幣。
【案例分析】
優勢:Z女士本科學歷、學前教育專業可以獲得受訓領域及學歷加分20分,10年內48個月以上的工作經驗也得到了最高加分8分;Z女士具備語言基礎,所以我們建議其考出雅思5分,可以獲得4分加分;魁省子女有加分,Q女士增加4分,加上年齡12分;雇主VJO計劃8分,加上配偶三項加分總計60分,超過家庭通過分59分;有VJO且超過家庭通過分59分,Z女士家庭如預期入池,僅2天就順利獲得了邀請。
我們為Z女士匹配的雇主是蒙特利爾的一家私立學院,學費高于公立學院,以課程設置更豐富、老師關注度及個性化教育為優勢。很多私立學院有專門的招生部來做招生推廣工作。根據Z女士的工作職責, 我們快速定位了市場專員的崗位,檢索了雇主資源庫中私立學院,鎖定了一所正在招聘市場專員(招生推廣工作)的私立學院。因Z女士在國內多年相同的工作經驗,且可以幫助學院做中國市場的推廣,雇主對此很滿意。并發出邀請, 希望Z女士在獲得CSQ后, 能辦理工簽入境。
劣勢:主申請Z女士簽約之初沒有語言成績,因做國際部招生工作,具備一定的語言基礎。如果考不到雅思4分,則帶配偶申請分數則56分。不滿足家庭申請通過分59分。2019年7月17日首次ARRIMA系統發出邀請,分數不到通過分但持有VJO也獲得了邀請。因Z女士能否考出雅思5分具有不確定性,及從官方需求和實際獲邀請的狀況矛盾,針對此情況我們給出了三套方案:第一,Z女士在入池前至少3個月中,我們關注ARRIMA邀請規則,持有VJO無論分高低都被邀請,會家庭入池。如果邀請規則有變,持有VJO且未達到通過分,未被邀請,則放棄配偶同隨,則以單申請53分入池;第二,Z女士備考雅思,爭取3個月內入池前考出雅思5分;第三,我們幫助Z女士在蒙特利爾區域外找到雇主,拿到VJO后有12分的加分,此方案周期也會延長。Z女士為我們考慮的如此周到的方案稱贊,同時對自己的雅思考試非常有信心,經過兩個月的準備,Z女士輕松考出雅思5分。
機會:魁省2019年CSQ配額為24800個,其中技術移民(雇主擔保從屬此類別)配額占比最高到60%,為15000個,配額充足。
魁省Arrima系統自2019年7月實施之初, 官網的打分表明確規定了單申申請通過分以及帶配偶申請的通過分, 但同時也明確了VJO增大獲邀請概率。自Q女士入池前的7、9、10月三次邀請,加中寰球均有客戶持有VJO但分數未到通過分而被邀請情況。同時經過Z女士的努力,成功考出雅思5分,以60分入池,獲得魁省ARRIMA邀請是必然的。
Z女士綜合條件好,學歷、專業受訓加分高,工作崗位與工作經驗完全匹配,加之加中寰球魁省雇主擔保移民方案評估與制作、VJO申請、CSQ申請、移民申請的經驗,豐富的雇主資源,還有雙方的密切配合,綜合以上因素為本案成功奠定了堅實的基礎。
風險:Z女士個人的努力,考出了5分雅思,完美的規避了因家庭分低于通過分數而可能不被邀請的風險。
總結:Z女士魁省雇主擔保案例成功的三要素:
1、顧問經理的方案切合Z女士家庭背景,充分發揮了Z女士綜合背景的優勢;
2、后續團隊匹配雇主行業與定崗時,完全匹配了Z女士國內的工作職責;
3、加中寰球魁省豐富的雇主資源,VJO,CSQ,移民簽證辦理的成功經驗。
Z女士全家2020年2月14日CSQ獲批。
【申請過程】
2019-08-04,簽約,準備申請材料及雅思備考;
2019-08-23,匹配到雇主,進行面試;
2019-08-29,登出廣告;
2019-10-08,遞交VJO申請,考出雅思5分;
2019-12-09,VJO獲批;
2019-12-10,Arrima入池;
2019-12-12,獲得邀請;
2020-02-14,遞交CSQ申請材料;
2020-02-19,CSQ獲批;
2020-03-16,聯邦移民簽證遞交。
【獲批文件】
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